блоги

blogger photo

Дмитро Удачін

лідер харківського осередку партії "Успішна країна"

Приховане безробіття - одна з найгостріших проблем в Україні

21.04.2017
Приховане безробіття - одна з найгостріших проблем в Україні

Однією з найбільш важливих проблем в Україні на сьогодні є відсутність достатньої кількості робочих місць для населення. Виходячи з даних Державної служби зайнятості, станом на 1 квітня 2017 року кількість зареєстрованих безробітних склала 406,8 тисяч осіб. Найбільша кількість зареєстрованих безробітних сконцентровано в Дніпропетровській, Вінницькій, Харківській, Полтавській, Запорізькій та Черкаській областях.

http://www.dcz.gov.ua/statdatacatalog/document?id=350800

Але ж дані Державної служби зайнятості враховують тільки офіційно зареєстрованих безробітних. А яка ж реальна кількість людей, які не можуть знайти роботу в Україні?

Перш за все необхідно згадати про те, що існує приховане безробіття. Це означає, що люди, які отримали роботу на біржі праці, досить часто змушені покинути своє місце роботи, внаслідок незадовільних умов і назад до центру зайнятості не звертаються. Через це вони офіційно вважаються працевлаштованими.

Є величезна кількість громадян України, які взагалі ніколи не ставали на облік у центрах працевлаштування. Більшість з них не вірять, що їм допоможуть знайти гідну роботу або вже просто не мають можливості працювати за станом здоров'я. А погіршення його стану вже стало традицією, широко поширеною в Україні, завдяки бездарному управлінню системою охорони здоров'я. Люди, які не в змозі працювати на важких або шкідливих виробництвах живуть або за рахунок пенсій своїх батьків, або за інші мізерні соціальні виплати, які нараховує держава в окремих випадках. Також є так зване сезонне безробіття. Це означає, що працевлаштованими вважають людей, які працюють на збиранні врожаю влітку або на тимчасових будівельних роботах. Після їх закінчення вони знову стають безробітними.

Крім цього, ще ніхто точно не підрахував, скільки громадян країни трудиться за кордоном. Це так звані «заробітчани». Їм держава не змогла надати роботи з гідною заробітною платою, і вони були змушені виїхати на чужину в пошуках щастя і фінансового благополуччя. Всі ці міркування ставлять під великий сумнів гучні заяви уряду про скорочення кількості безробітних, і можна зробити висновок, що кількість не працевлаштованих людей насправді набагато більша. Рівень безробіття - найважливіший показник макроекономіки, один з індикаторів стану економіки країни. Уряди різних країн світу надсилають величезні кошти на підтримку ринку праці та регулювання зайнятості.

З огляду на всі перераховані вище негативні фактори і вивчивши експертні дослідження можна припустити, що приблизна кількість безробітних в Україні становить від 3 до 3,5 мільйонів чоловік. Значна цифра, чи не так? І якщо в містах ще можна знайти роботу на деяких підприємствах, то в сільській місцевості ця проблема стає критичною. Через недостатню інформованість страждають, перш за все, найбільш соціально незахищені люди, які не знають про наявні вакансії та можливості, про законодавчо визначені гарантії в сприянні працевлаштуванню і не можуть скористатися наданими їм правами.

Однак знайти роботу - це ще півбіди. На превеликий жаль бувають недобросовісні роботодавці, які або відмовляються вчасно платити заробітну плату, або обіцяють одну суму, а платять менше. Але люди змушені погоджуватися і на невигідні умови. Щоб хоч якось прожити, багатьом доводиться міняти професію і працювати за менші гроші.

 Якщо врахувати, що скорочення робочих місць і звільнення тривають, можна говорити про прийдешню катастрофу. Зрадницька економічна «політика» депутатів і уряду дають очікуваний результат - народ зубожіє, ростуть соціальні збурення. А влада займається тільки створенням нових «антикорупційних» органів та пересаджуванням чиновників з однієї посади на іншу.

Команда партії «Успішна країна» вважає за необхідне:

- удосконалити систему збору та надання громадянам інформації про наявність вільних робочих місць;

- створити додаткові робочі місця в державному секторі економіки;

- розробити програму адаптації безробітних до змінених вимог ринку праці з урахуванням наявної у них базової кваліфікації;

- посилити гарантії в сфері оплати праці та контролювати проблеми неплатежів заробітної плати;

- в достатньому обсязі фінансувати програми перепідготовки та підвищення кваліфікації безробітних. Особливу увагу приділити навчанню молодих людей, віком до 35-ти років;

- знизити податковий тягар в момент кризи і тим самим підтримати малий і середній бізнес, який створює робочі місця;

- знайти індивідуальний підхід до кожного безробітного, надати кожному працездатному члену українського суспільства не просто будь-яку роботу, а можливість найбільшою мірою розвинути і реалізувати свій потенціал, отримуючи відповідно гідну винагороду за свою працю.